3月7日下午，学校在办公楼201会议室召开管理行为规范化座谈会。校领导魏曰高、郑广华、杨家卿、马韵新、符德学、杨中汉、霍晓丽出席会议，各职能部门负责人参加会议并进行发言交流，会议由副校长申文波主持。

魏书记在讲话中指出，管理行为规范化是学校“十三五”时期“五化建设”的重要内容，管理行为规范化就是要依法、依规、依纪办事，着力围绕“人才立校、法规治校、合作建校、特色发展”办学思路，在立规、守规和奖惩等方面强化制度建设，提高执行力。魏书记强调，要以管理规范化为抓手，切实打造高素质师资队伍，提升人才培养质量；强化依法治校，规范办学行为；积极整合和利用各种资源，提升合作办学层次；立足焦作焦大实际，打造办学特色；深入开展“我的岗位与焦大发展”大讨论活动，扎实推进“三定”工作，促进学校健康持续发展。

郑校长在讲话中指出，学校管理行为规范化要切实做到：明确职责，履职尽责，通力合作，和谐发展；紧盯要求，统筹推进，狠抓落实，执行有果；领导带头，层层负责，级级把关，落实责任；建立制度，执行制度，严格规矩，规范管理；学习政策，学习先进，常找差距，明确方向。郑校长要求，有关部门要以管理规范化为契机，强化责任意识和执行力；凝练办学特色，提高宣传水平；尽快颁布新的职称评审办法，完善离退休人员管理流程；加快推进校企合作理事会组建工作；规范管理行为，依法依规办事。

副校长申文波在总结讲话中，与大家交流了关于学校改革发展的一条道路、两大动力、三大目标、四大理念和五化建设体会，要求各部门会后认真落实魏书记和郑校长讲话精神，进一步丰富和完善管理制度，推进学校管理规范化和各项事业健康发展。